采用人事外包是HR管理發展是一種趨勢
來源: | 作者:pmo935812 | 發布時間: 58天前 | 184 次瀏覽 | 分享到:

現在傳統的用工方式已經沒落,企業要想生存下去,就要做出一些改變。那如何既投入低成本,又能收獲高效率。其實企業采用人事外包就能做到這兩點,

 

  采用人事外包是HR管理發展趨勢:

  企業應該將更多的時間精力用于業務領域,避免因為繁雜的人事業務牽扯過多的時間精力。人事外包,由專門的人力資源公司為其管理服務,不但節約了成本也免去不必要的精力。

  簡單來說就是專業的事情由專業的人來做,企業通過人事外包后,企業就不需要在員工招聘,社保辦理等等這些繁瑣的事務性花心思,因為這些事務性工作都交由輔強企業來完成,幫助企業構建更廣闊的HR資源平臺。

 

  采用人事外包為企業提供低成本的增值服務:

  人事服務外包對于中小企業來說,歸根到底就是共享這個專業化、標準化的服務平臺。人事外包會針對不同企業的狀況,提供個性化的服務,幫助每一個企業實現其HR管理的獨特價值與目標。少走彎路,預見與防范勞工風險。

 

  輔強是一家經上海市人力資源和社會保障局許可,注冊成立的一家人力資源服務公司。主要從事人事外包、代理招聘、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。

輔強企業服務外包(上海)有限公司,目前已在長江三角洲皖江經濟帶區域與多家世界五百強企業建立長期戰略合作伙伴,現已擁有一只強大的專業化運作團隊,勞務外包人員3000多人,公司具備流動資金2000余萬元,可隨時為客戶墊付勞務人員工資,輔強你身邊的勞務外包專家。